Votre équipe utilise l’IA. Mais pense-t-elle mieux pour autant ?
L’accès à des modèles d’IA puissants n’est plus ce qui fait la différence. Ce qui distingue encore les équipes, c’est la réflexion derrière le prompt — le cadrage, le jugement, la contradiction, la preuve.
Un système de 19 cartes, joué en équipe.
THINK BEFORE YOU PROMPT est un jeu de cartes structuré autour de quatre façons de penser — penser, décrire, contester, décider — complété par des cartes rouge et joker qui interrompent volontairement. L’équipe travaille les cartes sur de vraies tâches issues de son propre travail, pas sur des hypothèses.
De réponses rapides à des réponses assumées.
L’équipe arrête de demander à l’IA de penser à sa place et l’utilise pour mettre sa propre réflexion à l’épreuve : un engagement visible avant chaque réponse, des hypothèses vérifiées plutôt que supposées, et un standard partagé de ce à quoi ressemble vraiment un bon prompt — et une bonne réponse.
Des équipes qui utilisent déjà l’IA et veulent mieux l’utiliser.
Pour les équipes de direction, les équipes métier et les groupes transverses qui ont déjà accès à des outils d’IA et veulent une discipline commune de cadrage, de jugement, de contradiction et de vérification — pas un outil de plus, une façon de travailler.
Parlons d’une session pour votre équipe.
Dites-moi un mot de votre équipe et de ce sur quoi vous travaillez. Je reviens vers vous pour discuter de la pertinence et des prochaines étapes.